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2020公務員面試模擬題:制定果樹產業發展規劃

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2020公務員面試模擬題:制定果樹產業發展規劃

  農村產業發展規劃助力實現鄉村產業振興、脫貧致富。假如你們村要制定果樹產業發展規劃,作為駐村干部,你認為主要應做好什么工作?

  參考答案

  農村果樹發展規劃能夠確定特色果樹產業的發展道路,綜合調動有利資源條件,促進鄉村產業振興和經濟發展。如果我們村要制定果樹產業發展規劃,作為駐村干部,我認為主要應做好以下工作:

  首先,通過聯系有種植經驗的果農和調取本村有關種植的資料,調查了解村內目前種植果樹的品種、產量和質量,以及土壤的營養成分、一年四季的天氣特點等,在調查過程中,注意廣泛聽取群眾意見,并做好相關記錄。同時,也要聯系領導和有過制定類似發展規劃經驗的同事,了解發展這類果樹產業是否存在限制因素,或是能夠獲得哪些財政支持,明確發展中的注意事項。

  其次,以座談會的形式,邀請村干部、果農代表和相關專家進行商討,主要討論發展此類果樹產業的政府補貼、所需技術及利潤收益等問題,并將制訂出的規劃草案張貼在村公告欄上向村民征集改進意見,草案內容包括果樹產業的項目風險分析、產業結構及組成、產業空間布局、階段性戰略目標等。收集意見信息后,結合本村實際情況,完善發展規劃草案內容。

  最后,確定最終果樹產業規劃內容并進行公示,通過村委會廣播的方式告知村民,種植這類果樹的有利天氣條件和政策條件。雖然大多數果農有種植經驗,但是,發展這類果樹產業需要村民們聯合開展旅游和深加工的業務。因此,我會號召村民優化本村果樹旅游觀光環境,培訓村民學習深加工技術,確保村民了解各階段的果樹產業發展規劃,以得到村民的積極配合。

  2020公務員面試模擬題:如何協調溝通幼兒園的安全工作

  某幼兒園存在安全隱患,被勒令停業整頓,需要將在校幼兒調劑到周圍幼兒園去。但是許多家長反映,周邊幼兒園條件差、費用高,不愿去。假如你是教育局負責這項工作的人員,領導讓你去處理,你怎樣做好溝通協調工作?

  【參考解析】

  1.表明態度:面對這一局面,一方面要安撫群眾,讓群眾理解停業整頓的必要性;另一方面,要積極協調,保障幼兒的入園需求。

  2.發布公告并開展調查:

  (1)在官網發布公告,一方面說明幼兒園停業整頓的必要性,另一方面表明已了解群眾訴求,近期將開展調查,及時出臺解決方案,請群眾放心。

  (2)組織人員針對周圍幼兒園進行調查,了解硬件條件、衛生和安全狀況、師資力量、管理服務、收費標準、入學要求等情況,并總結成文以供家長參考。

  3.與幼兒園協調。與條件優、收費高的幼兒園進行溝通,爭取學費降低、費用減免等優惠條件,并感謝幼兒園的支持。

  4.組織家長座談,協商解決。

  (1)說明幼兒園安全隱患的嚴重性和停業整頓的必要性,獲得家長的理解。

  (2)公布幼兒園的調查結果,并把各幼兒園的辦學優勢進行說明,供家長選擇。

  (3)向家長說明教育局為大家爭取的高收費幼兒園入學福利,同時強調我們會通過資金、政策的扶持不斷改善條件一般的幼兒園的辦學條件。

  (4)對幼兒園停業整頓給家長帶來的損失,承諾會協調補償事宜,并幫助幼兒園盡快整頓,恢復營業,給大家提供更多的優質教育資源,請家長放心。

  5.后續保障。

  (1)對幼兒家庭進行走訪,了解入園情況。

  (2)對于停業整頓的幼兒園進行督查,確保整頓效果。

  (3)對周圍的幼兒園,要加強監督,保證幼兒得到更好的教育。

  2020公務員面試模擬題:如何安撫生氣的群眾

  某省落實簡政放權,省廳將部分審批權下放到各市。下放后,老張到市局辦理業務,但是工作人員小王告知雖然有辦理權限,但是由于市局技術條件跟不上及人員有限,無法辦理,建議老張再去省里試試,老張非常氣憤。假如你是小王,你會如何處理?

  參考答案

  審批權下放的初衷本就是為了更加方便群眾辦事,讓群眾少跑些路,但是因為單位的一些客觀原因卻不能很好地完成這項審批工作,引起了群眾的不滿,這個時候,我一定會認真地去和這名群眾進行解釋,并幫助群眾辦好相關業務,處理好群眾的問題。

  首先,誠懇地向老張道歉。為了不影響其他群眾辦理業務,我會把老張請到接待室,向老張解釋業務辦不成的原因,確實是目前客觀條件有限,就此給他帶來的麻煩表示歉意。

  其次,盡量幫助老張解決問題。如果老張審批事項比較著急,我會了解一下老張的這項業務是否可以在網上進行申請審批,這樣老張就不必親自跑到省廳,我也會協助老張填寫網上申請的各項資料。如果網上辦理不了,我會告訴老張辦理業務需要攜帶的具體資料、去省廳的具體方式和省廳具體地址,并再次給老張帶來的麻煩致以歉意。如果老張的審批不是很緊急的話,我也會跟單位了解清楚本單位能夠開通該項審批的具體時間與方式,并及時告知老張,我們會在第一時間通知他過來進行處理。

  最后,在處理完老張的事情之后,向領導反映審批權下放中存在的具體問題,建議領導盡快完善相關設備,邀請專業技術人員予以工作指導,我也會積極學習相關知識,提高自己的工作能力。

  2020公務員面試模擬題:如何理解躬自厚而薄責于人

  《論語》中記載:躬自厚而薄責于人,則怨遠矣。結合實際,談談你對這句話的理解。

  【參考解析】

  孔子說:“躬自厚而薄責于人,則怨遠矣!”意思說做人,尤其是做個君子,重要的是要嚴格地要求和責備自己,而對人則采取寬容的態度,在責備和批評別人的時候應該盡量能夠做到和緩寬容,這樣就自然不會招致怨恨了。

  在我們現實生活中也是如此,要求我們在平時的工作和學習中多做自我反思,同時少指責別人,把這作為人立身處世的重要原則。在生活中,人往往容易原諒自己,為自己開脫,找借口掩蓋自己的過失和不足,倒是常常責怪別人,把失誤或者過錯歸咎于別人,不但自己失去了反省自己和找到自己不足的機會,而且,也會引起別人的反對和埋怨,甚至是憎恨。

  然而,正如曾國藩所言“嚴于利己,寬以待人”,古往今來也不乏這樣的事例:唐代魏征為太子李建成的屬官時,曾多次勸李建成殺掉李世民,但當玄武門事變后,李世民不但沒有殺他,還給了魏征很大的官做,而且非常器重魏征。最終實現了唐初的繁榮發展,出現了貞觀盛世。故事當中李世民便對魏征抱以寬容的態度從而贏得了人心。同樣的,藺相如因為“完璧歸趙”有功而被封為上卿,為在廉頗之上。廉頗很不服氣,揚言要當面羞辱藺相如。藺相如得知后,盡量回避、容讓,不與廉頗發生沖突。藺相如的門客以為他畏懼廉頗,然而藺相如說“秦國不敢侵犯我們趙國,是因為有我和廉將軍。我對廉將軍容忍退讓,是把國家的危難放在前面,把個人的私仇放在后面啊!”這話被廉頗聽到就有了 “負荊請罪”的故事。

  無數的古語與經典故事告訴我們,生活中要將心比心,嚴于律己,寬以待人。一方面,擁有吃虧是福的心態。面對利益的誘惑,面對他人的誤解,保有一種寬容之心去面對;另一方面,真正做到換位思考。面對是非,多站在他人的角度去思考,真切理解他人的難處,真正做到善解人意。

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